招聘薪资福利经理
面议 元/月 5-10人
全职 男
中技 1年以上
60岁以下 西湖区
技能要求：
1、薪酬管理相关工作经验，有清晰的薪酬分析思路，有规划能力，可制定科学的薪酬方案；
2、对数据敏感度高，能熟练运用人力系统等分析方法；
3、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
4、良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识，擅于沟通与协调。
职位描述
1、依据公司战略及经营情况，调整优化公司薪酬福利体系，并制定激励计划；
2、定期进行薪酬调研，分析公司各岗位薪酬水平，并制定相应薪酬调整建议和方案；
3、制定及实施、宣贯、推行各类福利政策；
4、编制、跟踪、落实公司年度人力成本预算；
5、统筹日常薪酬福利管理工作，如调薪、奖金分配、薪酬发放等。
南昌金慧俐母婴用品有限公司 有限责任公司(自然人投资或控股)
公司介绍：
经营范围：许可项目：食品销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） 一般项目：母婴用品销售，日用百货销售，服装服饰零售，婴幼儿配方乳粉及其他婴幼儿配方食品销售，食品互联网销售（仅销售预包装食品），针纺织品销售，玩具销售，鞋帽零售，日用家电零售，卫生用品和一次性使用医疗用品销售，国内贸易代理，化妆品零售，保健食品（预包装）销售（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）
本文链接：http://www.novelstory.cn/zhaopin/57.html
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